今年以来，沂水经济开发区按照县委、县政府“走在前列、争创强县”的部署要求，高举发展争先大旗，把“三引一促”招大引强作为第一位的工作，坚持领导带头、全员招商、专业招商、以商招商、精准招商，创新机制、创新方法、创新服务，招大引强工作取得了显著成效。

一、创新机制，探索招商新思路。制定出台了《沂水经济开发区“三引一促”工作量化考核方案》，把招大引强工作实绩作为开发区评先树优、干部提拔、职称评定最重要依据，树立人人都是招引主体的思想，充分调动机关工作人员和农村干部的参与招商引资工作的积极性。将班子成员分管的工作线、专业招商局、社区作为调度主体，每周调度一次招商项目洽谈进展情况，每半月召开一次招商调度分析研判会议，集中对在谈项目进行分析研判，交流经验、总结教训，扬长避短、少走弯路，在开发区形成了“一切围绕招商干、一切围绕招商转”的浓厚氛围。积极“走出去”招商，千方百计招大引强，主要领导身先士卒，带头外出搜集信息、洽谈项目；分管领导在长期外出招商的同时，具体牵头调度、考核、汇总各专业招商局、班子成员分管的工作线、社区招大引强工作开展情况，每名班子成员每月外出招商不少于5天，专业招商人员一半以上工作时间驻外招商，每条工作线每月至少提报一条有价值信息，通过外出点对点洽谈、一对一招商，及时准确了解客商的投资意向、落位条件、发展诉求，强化对接、跟踪服务，做到有意向的项目一天不签约，工作就一天不放松。4月21日在深圳招商引资洽谈会上签约的投资30亿元的沂河度假小镇项目就是班子成员分管的工作线与社区合力招商的成功案例。

二、创新方法，提高招商针对性。科学制定招商方案，对开发区资源分布、产业布局、项目储备、洽谈重点等情况进行认真梳理，根据招商区域、主导产业、目标企业等基本情况，科学制定招商方案，确定主攻方向，合理安排路线，做到有的放矢，提高招商的针对性和覆盖面。创新利用互联网、微信、微博等现代化工具，对项目的可行性和客商投资的意向性、迫切性进行综合分析，提高招商引资对接质量和效率。根据园区主导产业，专业招商局分别成立了机械电子、高端食品、能源与高分子、现代物流等专业招商线，各线分区域、分行业、分企业集中攻坚、重点突破，纳入全县首批“125”工程重点产业项目的京援鞋业项目、山东万多福新材料项目就是以商招商、精准对接的结果。

三、创新服务，营造良好的招商引资环境。实行班子成员联系服务重点项目工作机制，主要领导做到“四个亲自”，即招商方案亲自审定、招商活动亲自参加、客商亲自接待、问题亲自协调。加强对重点项目的包扶服务，实行全程跟踪的“保姆式服务”，每个重点项目成立了一名班子成员、2名工作人员组成的服务小组，及时了解和帮助企业解决在落地、建设、投产中存在的困难和问题，及时为项目建设提供人力、物力和财力保障，推动项目落地生根、开花结果，努力做到言而有信、言出必行，增强投资者在沂水投资的信心和决心。投资2.8亿元、纳入全县首批“125”工程重点产业项目的京援鞋业项目正在如火如荼的施工，针对项目招工问题，开发区未雨绸缪，提早进行企业用工信息宣传，架设企业用工桥梁，广泛开展送岗位进社区、进校园活动，目前已帮助企业招聘各类工人62名，全面打消了投资者的用工之忧，增强了加大投资、快速建设的信心和决心。